Met veilig werken bedoelen we veiligheid, gezondheid en welzijn op het werk. Wanneer werknemers kunnen werken in een gezonde en veilige omgeving kan tijdelijke of langdurige uitval voorkomen worden. Het onderwerp veilig werken ('arbo') heeft dus een directe relatie met ‘goed werkgeverschap’ (zorgen voor je werknemers) en ‘goed ondernemerschap’ (de kosten door verzuim zo laag mogelijk houden).
Wanneer u te maken heeft met werkdruk en u wilt hiervan melding maken, dan kunt u het Meldingsformulier werkdruk invullen en inleveren bij uw direct leidinggevende.
Veilig werken wordt ook wel gebruikt in relatie tot de Arbowet waarin de belangrijkste aanwijzingen en verplichtingen voor werkgevers en werknemers zijn vastgelegd. In aanvulling op de Arbowet zijn er op brancheniveau specifieke en/of aanvullende afspraken gemaakt.
RI&E
Er is een branche-RI&E, die door het Steunpunt RI&E is goedgekeurd. Voordeel hiervan is dat wanneer u minder dan 25 werknemers in dienst heeft, u de RI&E niet meer hoeft te laten toetsen door uw arbodienst of arbodeskundige. Wanneer u gebruik maakt van de digitale RI&E en u wilt op de hoogte gehouden worden door het Steunpunt RI&E dan kunt u zich hiervoor hier aanmelden.
| SKA | |
| Arbocatalogus horeca | |
| Arbocatalogus schoonmaak |